Własność Intelektualna

Dwuosobowa spółka z o.o.: Nowa uchwała Sądu Najwyższego w sprawie ubezpieczeń społecznych.

W ostatnich latach spółki z ograniczoną odpowiedzialnością cieszą się dużym zainteresowaniem przedsiębiorców, którzy chcą uniknąć wysokich składek na ubezpieczenia społeczne. Niedawne orzeczenie Sądu Najwyższego może wprowadzić zmiany w tej kwestii. W niniejszym artykule przeanalizujemy to nowe orzeczenie oraz jego wpływ na funkcjonowanie dwuosobowych spółek z o.o.

 

Tło prawne

 

 

Istota orzeczenia

Orzeczenie Sądu Najwyższego stwierdza, że większościowy (dominujący) wspólnik dwuosobowej spółki z o.o., posiadający 99% udziałów, nie podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym. Jest to wynik interpretacji art. 6 ust. 1 pkt 5 w związku z art. 8 ust. 6 pkt 4 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.

Dotychczasowa praktyka Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

Praktyka ZUS w stosunku do większościowych wspólników była dotychczas niekorzystna. Zakład Ubezpieczeń Społecznych uznawał ich za osoby prowadzące pozarolniczą działalność, co skutkowało obowiązkiem opłacania składek społecznych. W swoich decyzjach ZUS odwoływał się do pojęcia "wspólnika iluzorycznego", twierdząc, że mniejszościowy wspólnik nie posiada rzeczywistego wpływu na funkcjonowanie spółki.

Stanowisko Sądu Najwyższego

Orzeczenie Sądu Najwyższego potwierdza, że wspólnik mniejszościowy, nawet posiadający 1% udziałów, zachowuje pełnoprawne prawa wspólnika. Sędzia sprawozdawca Zbigniew Korzeniowski wyjaśnia, że przepisy prawa nie pozwalają na dyskryminację mniejszościowego wspólnika na podstawie ilości posiadanych udziałów. W związku z tym, większościowy wspólnik dwuosobowej spółki z o.o. nie podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym.

Konsekwencje dla przedsiębiorców

Nowe orzeczenie Sądu Najwyższego może mieć znaczny wpływ na przedsiębiorców, którzy posiadają dwuosobowe spółki z o.o. Dotychczas obawiali się oni kontroli ze strony ZUS w zakresie objęcia większościowych wspólników obowiązkowym ubezpieczeniem społecznym. Teraz, na podstawie tego orzeczenia, mogą oni uniknąć takich kontroli i związanych z nimi kosztów.

Zabezpieczenie przed kontrolą ZUS

Aby zabezpieczyć się przed kontrolą ZUS w zakresie ubezpieczeń społecznych, przedsiębiorcy powinni podjąć odpowiednie działania. Poniżej przedstawiamy kilka kroków, które mogą pomóc w minimalizowaniu ryzyka:

  • Sprawdź proporcję udziałów: Warto dokładnie przeanalizować proporcję udziałów w spółce, aby upewnić się, że mniejszościowy wspólnik posiada odpowiedni udział, który pozwoli uniknąć kwalifikacji spółki jako "dwuosobowej".

  • Zapewnij realny wpływ mniejszościowego wspólnika: Mniejszościowy wspólnik powinien mieć realny wpływ na funkcjonowanie spółki, np. poprzez możliwość uczestnictwa w podejmowaniu kluczowych decyzji.

  • Dokonaj umowy o pracę: W przypadku większościowego wspólnika, warto rozważyć zawarcie umowy o pracę z własną spółką z o.o. Ta forma zatrudnienia może pomóc w uniknięciu kwalifikacji spółki jako "jednoosobowej działalności gospodarczej".

  • Skonsultuj się z prawnikiem: W celu dokładnej analizy i optymalizacji struktury spółki, warto skonsultować się z prawnikiem specjalizującym się w prawie spółek i ubezpieczeniach społecznych.

Podsumowanie

Orzeczenie Sądu Najwyższego z 21 lutego 2024 r. w sprawie ubezpieczeń społecznych dla większościowych wspólników dwuosobowych spółek z o.o. zmienia dotychczasową praktykę. Przedsiębiorcy, którzy zdecydują się na taką strukturę prawno-organizacyjną, mogą uniknąć obowiązkowych składek na ubezpieczenia społeczne. Ważne jest jednak, aby przestrzegać przepisów prawa i zapewnić realny wpływ mniejszościowego wspólnika na funkcjonowanie spółki.

Niniejszy artykuł ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej. W przypadku wątpliwości lub konkretnych pytań, zalecamy skonsultowanie się z prawnikiem specjalizującym się w tej dziedzinie.

 

27 lutego 2024
30 września 2024
Kluczowe informacje dotyczące regulacji rynku Rozporządzenie MAR, czyli Rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku, to fundamentalny akt prawny, który odgrywa kluczową rolę w zapewnieniu transparentności na rynkach finansowych Unii Europejskiej.
30 września 2024
Umowa o zachowaniu poufności (NDA, ang. Non-Disclosure Agreement) to jeden z fundamentalnych dokumentów w świecie biznesu, mający na celu ochronę poufnych informacji przed nieuprawnionym dostępem lub ujawnieniem. W artykule omówimy
31 sierpnia 2024
  Co to jest bon energetyczny? Bon energetyczny to forma wsparcia finansowego dla osób, które mają trudności z pokryciem kosztów związanych z energią elektryczną, gazem czy ogrzewaniem. Bon ten jest udzielany
30 września 2024
Kluczowe informacje dotyczące regulacji rynku Rozporządzenie MAR, czyli Rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku, to fundamentalny akt prawny, który odgrywa kluczową rolę w zapewnieniu transparentności na rynkach finansowych Unii Europejskiej.
30 września 2024
Umowa o zachowaniu poufności (NDA, ang. Non-Disclosure Agreement) to jeden z fundamentalnych dokumentów w świecie biznesu, mający na celu ochronę poufnych informacji przed nieuprawnionym dostępem lub ujawnieniem. W artykule omówimy
31 sierpnia 2024
  Co to jest bon energetyczny? Bon energetyczny to forma wsparcia finansowego dla osób, które mają trudności z pokryciem kosztów związanych z energią elektryczną, gazem czy ogrzewaniem. Bon ten jest udzielany

Skontaktuj się z nami

tel. 690 519 875

poczta@kancelariabaraniak.pl

 

 

 

Podane dane osobowe przetwarzane będą w celu i w zakresie niezbędnym do udzielenia odpowiedzi na przesłaną wiadomość. KLIKNIJ i zapoznaj się ze sposobem przetwarzania Twoich danych.  

Adres email

Numer telefonu

Treść wiadomości:

Plik
Wyślij
Wyślij
Formularz został wysłany — dziękujemy.
Proszę wypełnić wszystkie wymagane pola!